İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI

Personel seçme, yerleştirme ve çalıştırma sürecinde MEVO İnsan Kaynakları Kordinasyonu firmanın hedefleri ve planları doğrultusunda diğer departmanlarla koordinasyon içerisinde modern bir İnsan Kaynakları Programı yürütür.

İnsan Kaynakları İlkeleri

İnsan Kaynakları Politikamız gereğince, eğitim düzeyi yüksek, takım çalışmasını seven, genç ve dinamik kişiler şirkete kazandırılmaya çalışılır.
Kişiler performansları, eğitim, bilgi ve deneyimleri doğrultusunda firmadaki konumlarını kendileri belirler.
Gelişime açık personeller için şirket içinde düzenlenen eğitim seminerleri ve yöneticiler tarafından verilen bilgiler ışığında kişinin hem daha kaliteli iş yapması hem de kendini geliştirmesi sağlanır.
MEVO Yazılımın çağdaş ve eşit bakış açısı sayesinde, yapılan çalışmalar ve performanslar göz önünde bulundurularak kişilerin bulunduğu konum değiştirilebilir (Kariyer fırsatları, terfiler, proje ekiplerinin oluşturulması vb.). MEVO Yazılımda yükselme başarı ile doğru orantılıdır.